Quais policiais são rápidos em atirar? Este estatístico quer saber

Uma marcha de protesto em Rochester, Minnesota.

Foto colorida de rosa / Flickr

Quais policiais são rápidos em atirar? Este estatístico quer saber

Por Kelly ServickFeb. 19 de março de 2017 às 11:45

BOSTON - Greg Ridgeway não passa grande parte do tempo conversando com a imprensa, mas os tópicos de sua pesquisa estão no noticiário. Estatístico da Universidade da Pensilvânia, Ridgeway trabalhou com departamentos de polícia e organizações de supervisão em maneiras de medir o viés racial nas paradas policiais, avaliar as relações entre polícia e comunidade e reduzir a violência armada. Sua apresentação hoje em uma sessão de estatística e criminologia aqui na reunião anual da AAAS, que publica Science, concentrou-se em um estudo que ele publicou recentemente, identificando quais policiais são mais propensos a atirar, com base em dados do Departamento de Polícia de Nova York (NYPD). ) Ridgeway conversou com a Science para discutir esse projeto e a experiência de lidar com questões controversas com dados. Esta entrevista foi editada para maior clareza e duração. P: O que fez você querer aplicar estatísticas ao policiamento? R: Eu comecei na RAND [Corporation] em Los Angeles [Califórnia] em 2000 e tive um projeto que analisava a violência armada no leste de Los Angeles, tentando reduzir a violência armada neste pequeno bairro de Boyle Heights. Os membros da equipe comigo criaram uma nova estratégia de intervenção e a violência armada diminuiu. Acho que isso me deixou realmente empolgado com o poder de usar a análise de dados para fazer algo sobre crime e sistema de justiça. P: Um de seus estudos recentes analisa fatores individuais que aumentam a probabilidade de um policial atirar. Como isso aconteceu? R: O Departamento de Polícia de Nova York me pediu para fazer uma análise do uso da força e comecei a ler sobre essas situações em que há dois policiais em cena, um deles dispara e outro não. Talvez seja apenas um que estava um pouco mais perto, ou um viu algo que o outro não viu. Mas e se houvesse consistentemente certas características dos policiais que previssem qual dos dois seria o atirador? Porque eles foram combinados na mesma cena, ficamos longe de desculpas [como] "Bem, talvez seja porque alguém tem uma classificação mais alta ou alguém está trabalhando em bairros mais difíceis". Todas essas explicações confusas não podem funcionar aqui, porque estão na mesma cena da mesma filmagem. P: O que você achou dos 106 tiroteios que analisou? A: Estes não são eventos aleatórios. Existem características dos policiais que aumentam ou diminuem o risco de disparos. Um dos principais é o número de marcas negativas em um arquivo. Continuamos descobrindo que os atiradores são aqueles que já estavam batendo carros, eles estavam perdendo seus distintivos, eles não estavam aparecendo. A outra característica que não havia surgido antes em outros estudos é a idade em que os policiais são recrutados para se tornarem policiais. Os anos de experiência não previam ser um atirador, mas a idade em que ingressaram no departamento de polícia era. Isso significa que aqueles que ingressam quando têm 21 anos de idade têm um risco elevado de ser um atirador, e esse risco persiste ao longo de sua carreira. P: Você também descobriu que oficiais negros tinham uma probabilidade 3, 3 vezes maior de disparar do que outros oficiais. R: Optei por não divulgar um comunicado de imprensa sobre este, simplesmente porque pensei que isso acabaria sendo a história dominante. De fato, Jim Fife [um pesquisador importante nessa área], quando observou pela primeira vez há 30 anos que oficiais negros da NYPD tinham duas ou três vezes mais chances de atirar, enfrentou muitas críticas, mesmo que ele também tenha dito que eles estão trabalhando em diferentes ambientes. Não tenho o luxo de explicar esse achado. P: Então, o que você acha dessa descoberta? A: Eu não consigo explicar. Nenhuma explicação para isso. Também não há recomendação de política que eu faça com base nisso. Porque, ao mesmo tempo, acredito que precisamos incentivar e diversificar nossos departamentos de polícia por vários outros motivos - transparência e para que nossos departamentos se assemelhem às comunidades que policiam. P: Você acha que o estudo poderia ser usado para descartar preocupações sobre oficiais brancos atirando em homens negros? A: Eu acho que [o estudo] concentra o problema. Eu não acho que precisamos fazer isso sobre oficiais brancos atirando em jovens negros. É sobre policiais atirando em jovens negros. P: A descoberta pode ser específica para a polícia de Nova York? R: Nova York é o único lugar que eu fiz isso e o único lugar que eu consegui. Eu tentei outras cidades, e elas geralmente não coletam dados suficientes de todos os policiais que estão em cena. P: Alguma de suas descobertas anteriores foi mal interpretada? A: Sim, eu tinha essa manchete no The New York Times. Era algo como: “O analista diz que a polícia de Nova York está impedindo muitos negros - e eles deveriam.”… Em nenhum lugar do relatório ele disse que deveria parar mais pessoas negras. Em alguns aspectos, a polícia parece neutra em termos de raça em áreas onde se acreditava serem racialmente tendenciosas. Em outros lugares onde se acreditava serem racialmente tendenciosos, descobrimos, sim, eles são. ... E esse tipo de nuance é difícil de se comunicar de maneira sucinta. Confira nossa cobertura completa do AAAS 2017.